ਦੀ ਵਪਾਰਕ ਕੰਪਨੀ ਸਾਊਦੀ ਅਰੇਬੀਆ ਵਿੱਚ

ਇਸ ਨੂੰ ਵਿਆਪਕ ਜਾਣਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮੁੱਖ ਮਕਸਦ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਪਾਰਕ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਆਰਥਿਕ ਅਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਨੂੰ ਉਦੇਸ਼ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਅਹਿਸਾਸ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹ ਉਦੇਸ਼ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ, ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਲਈ ਆਰਥਿਕ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੁਦਰਤ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸਰਗਰਮੀ ਭਾਈਵਾਲ ਵਿਚਕਾਰਇਹ ਗੱਲਬਾਤ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਵਿੱਤੀ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪਹਿਲੂ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ.

ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ, ਭਾਈਵਾਲ ਨੂੰ ਲੈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਵਾਈ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਨੂੰ ਦਾਖਲੇ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੰਗ ਪੱਤਰ ਦੇ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਮੰਨਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਜਿਸ ਸੰਵਿਧਾਨ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ.

ਭਾਈਵਾਲ' ਅਤੇ ਉਤਸ਼ਾਹ ਹਨ ਕੁਝ ਨੂੰ ਕੰਟਰੋਲ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਇੱਛਾ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵੱਕਾਰ ਅਤੇ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ. ਇੱਕ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਭਾਈਵਾਲ, ਇਸ ਪੜਾਅ ਤੇ, ਘੱਟ ਹੈ, ਬਾਰੇ ਸੋਚਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਵਾਦ ਪੈਦਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਨੂੰ ਵਿਚਕਾਰ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਇਸ ਮਾਮਲੇ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਰੋਕ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਕਰਨ ਦੀ ਅਗਵਾਈ, ਇਸ ਦੇ ਅਸਫਲਤਾ ਅਤੇ ਇਹ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਧਮਕੀ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਜਾਰੀ. ਭਾਈਵਾਲ ਫੇਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਰੋਕਥਾਮ ਉਪਾਅ ਲੈਣ ਲਈ ਹੈ, ਜਦ ਸਥਾਪਤ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਯੋਗਦਾਨ ਵਿਚ ਰੱਖਣ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਨਿਰੰਤਰਤਾ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕੰਮ ਹੈ. ਇੱਕ ਵਿਵਾਦ ਪੈਦਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਭਾਈਵਾਲ ਵਿਚਕਾਰ ਦੀ ਸਮਾਪਤੀ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਭਾਈਵਾਲ' ਰਿਸ਼ਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਭੰਗ ਜ ਹੋਣ ਦੇ ਬਗੈਰ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਜ ਵਿੱਤੀ ਫਰਜ਼ ਨੂੰ ਬੋਝ ਨੂੰ ਇੱਕ ਲੰਬੇ ਸਮ ਲਈ. ਝਗੜੇ ਦਾ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਭਾਈਵਾਲ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਪੜਾਅ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਮੁਸ਼ਕਲ ਬਣ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਜ ਇਸ ਨੂੰ ਦਾ ਪਰਬੰਧ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਇਸ ਚੋਣ ਨੂੰ ਤੋੜਨ ਦੀ ਭਾਈਵਾਲੀ ਹੈ, ਸਭ ਉਚਿਤ ਅਤੇ ਸਿਆਣਾ ਵਿਕਲਪ ਹੈ. ਭਾਈਵਾਲ ਖਤਮ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਆਪਣੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਨੂੰ ਹੈ, ਜੇ ਭਾਈਵਾਲ ਜ ਨੂੰ ਦੇ ਇੱਕ ਉਸ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰ, ਦੁਆਰਾ ਜ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਆਪਣੀ ਮਰਜ਼ੀ ਨਾਲ ਜ ਨਿਆਇਕ ਭੰਗ ਅਤੇ. (ਐਮ) ਤੇ ਵੀਹ-ਅੱਠ ਇੱਕ ਏ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਾਰਨ ਕਰਨ ਲਈ, ਦੀ ਸਮਾਪਤੀ ਕੰਪਨੀ, ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ,"ਦੀ ਸਮਾਪਤੀ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਭਾਈਵਾਲ' ਸਮਝੌਤੇ 'ਨੂੰ ਭੰਗ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਅਤੇ ਖਤਮ ਅੱਗੇ ਇਸ ਨੂੰ ਇਸ ਦੀ ਮਿਆਦ ਪੁੱਗਣ"ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਕਰਨ ਲਈ"ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਇੱਕ ਫਾਈਨਲ ਨਿਆਇਕ ਫੈਸਲੇ ਨੂੰ ਭੰਗ ਕਰਨ ਲਈ ਜ ਨੂੰ ਅਯੋਗ ਤੇ ਇਸ ਬੇਨਤੀ ਦੇ ਭਾਈਵਾਲ ਦੇ ਇੱਕ ਜ ਹਿੱਸੇਦਾਰ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਹਾਲਤ ਤਬਾਹ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਦੀ ਵਰਤੋ ਇਸ ਨੂੰ ਸਹੀ ਮੰਨਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਬੇਕਾਰ ਹੈ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕੇਸ ਵਿੱਚ, ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਝਗੜੇ ਦੇ ਭਾਈਵਾਲ਼ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਪੜਾਅ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਮੁਸ਼ਕਲ ਬਣ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਦੋਸਤੀ ਹੱਲ ਹੈ, ਕਿ ਕੀ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਮਝੌਤੇ ਲਈ ਭਾਈਵਾਲ ਜ ਨੂੰ ਦੇ ਇੱਕ ਨੂੰ ਛੱਡ ਇੱਕ ਸ਼ੇਅਰ ਜ ਭੰਗ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਅਤੇ ਤਰਲ ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਮਰਜ਼ੀ ਨਾਲ. ਇਸ ਲਈ, ਅਮਲ ਕਰਨ ਪਾਲਿਕਾ ਅਤੇ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਨਿਆਇਕ ਇੱਕ ਅਟੱਲ ਵਿਕਲਪ ਹੈ ਪਰ, ਅਮਲ ਕਰਨ ਪਾਲਿਕਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਸਿਰਫ ਚੋਣ ਲਈ ਭਾਈਵਾਲ ਜ ਿ ਹਸਾ ਸਾਥੀ ਨੂੰ ਭੰਗ ਕਰਨ ਲਈ ਜ ਤਰਲ ਕੰਪਨੀ, ਇਸ ਚੋਣ ਨੂੰ ਹੈ, ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਨਤੀਜੇ, ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ: ਇਸ ਤੇ ਅਸਰ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਕੰਮ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਦੇ ਵੱਕਾਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਭਾਈਵਾਲ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਦੀ ਲੰਬਾਈ ਮੁਕੱਦਮਾ ਪਹੁੰਚਣ, ਜਦ ਤੱਕ ਨੂੰ ਇੱਕ ਫਾਈਨਲ ਸੱਤਾਧਾਰੀ ਭੰਗ ਕਰਨ ਅਤੇ ਤਰਲ ਕੰਪਨੀ. ਦਿੱਤਾ ਉਮਰ ਦੇ ਕੰਪਨੀ ਕਾਨੂੰਨ, ਸਾਨੂੰ ਪਾਇਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲੇਖ ਕੁਲ੍ਲ ਇਸਦੇ ਕਿਹਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਕ ਕਾਰਨ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਮਾਪਤੀ ਜਾਰੀ ਹੈ ਦੇ ਇੱਕ ਫੈਸਲੇ ਨੂੰ ਭੰਗ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਤੱਕ ਵਿਵਾਦ ਬੰਦੋਬਸਤ ਸਰੀਰ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਵਪਾਰਕ ਕੰਪਨੀ (ਕਾਬਲ ਨਿਆਇਕ ਅਧਿਕਾਰ) ਦੀ ਬੇਨਤੀ 'ਤੇ ਦੇ ਇੱਕ ਸਬੰਧਤ ਧਿਰ ਅਤੇ ਹਾਲਤ' ਤੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਗੰਭੀਰ ਕਾਰਨਾਂ ਨੂੰ ਜਾਇਜ਼ ਠਹਿਰਾਉਣ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ". ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਵਿਚ ਪਿਛਲੇ ਹਿੱਸੇ ਨੂੰ ਇਸ ਲੇਖ ਦੇ ਬਾਰੇ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਕਾਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਭੰਗ ਕਰਨ ਅਤੇ ਤਰਲ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ, ਕਾਮਰਸ ਦੇ ਕਮਰੇ ਦੇ ਵੱਖੋ ਤੇ ਬੋਰਡ ਦੇ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰਨ ਲਈ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਹੱਦ ਤੱਕ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਉਣਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ, ਕੀ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕੇ ਗੰਭੀਰ ਕਾਰਨ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਸੱਤਾਧਾਰੀ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਨੂੰ ਭੰਗ ਜ ਤਰਲ. ਨਾਲ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਊ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਉਮੀਦ ਸੀ ਕਿ ਵਿਧਾਇਕ ਸਕਦਾ ਹੈ ਪਤਾ ਅਰਥ ਪਿੱਛੇ ਕਾਰਨ ਗੰਭੀਰ ਇਜਾਜ਼ਤ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਭਾਈਵਾਲ ਜ ਨੂੰ ਦੇ ਇੱਕ ਜ ਕਿਸੇ ਵੀ ਿ ਹਸਾ ਕਰਨ ਲਈ ਬੇਨਤੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਭੰਗ ਅਤੇ. ਪਰ, ਕਾਨੂੰਨ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਨ ਨਾ ਸੀ, ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਗੰਭੀਰ ਕਾਰਨ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਇੱਕ ਦੀ ਹਾਲਤ ਮੰਗ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਭੰਗ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਨਿਆਇਕ. ਮੈਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਪਾੜੇ ਨੂੰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਘਰ ਦੇ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਨੂੰ ਖੋਲ੍ਹਣ ਲਈ ਵਿਆਪਕ ਭਾਈਵਾਲ ਜ ਹਿੱਸੇਦਾਰ ਲਈ ਦਾਇਰ ਮੁਕੱਦਮੇ ਨੂੰ ਭੰਗ ਕਰਨ ਅਤੇ ਤਰਲ ਬਿਨਾ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਧਰਮੀ. ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ ਤੇ, ਇਸ ਕਾਨੂੰਨ ਨੂੰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਇਨਕਾਰੀ ਹੋਰ ਦੇ ਆਪਣੇ ਹੱਕ ਨੂੰ ਭੰਗ ਕਰਨ ਅਤੇ ਤਰਲ ਕੰਪਨੀ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਇਸ ਮੁਕੱਦਮੇ ਅਤੇ ਵਿਵਾਦ ਨੂੰ ਮੰਨਿਆ ਨਹੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਗੰਭੀਰ ਦਾ ਕਾਰਨ ਹੈ. ਸਿੱਟਾ ਵਿੱਚ, ਦੇ ਸੁਭਾਅ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਠੇਕੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇੱਕ ਸਹਿਮਤੀ ਦਾ ਠੇਕਾ ਭਾਈਵਾਲ ਵਿਚਕਾਰ, ਇਕ ਅਹਿਮ ਸਵਾਲ ਉੱਠਦਾ ਹੈ: ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਭਾਈਵਾਲ ਸਹਿਮਤ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਲਈ ਭਾਈਵਾਲ ਜ ਨੂੰ ਦੇ ਇੱਕ ਕਰਨ ਲਈ ਬੇਨਤੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਭੰਗ ਅਤੇ ਨਿਆਇਕ, ਅਤੇ ਵੇਖੋ ਨੂੰ ਵਿੱਚ ਇਸ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੰਗ ਪੱਤਰ ਦੇ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ, ਜਦਕਿ, ਮਨ ਵਿਚ ਰੱਖਣ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਸਮਝੌਤੇ' ਦਾ ਗਠਨ ਹੋਵੇਗਾ ਇੱਕ ਸੰਗਠਨ ਲਈ ਕਸਰਤ ਦੇ ਇਸ ਹੱਕ ਦੇ ਕੇ ਗਾਰੰਟੀ ਕਾਨੂੰਨ ਹੈ ਅਤੇ ਨਾ ਕਰਨ ਲਈ ਭਾਈਵਾਲ ਜ ਨੂੰ ਦੇ ਇੱਕ ਦੇ ਇਸ ਦੇ ਵਰਤਣ. ਬੇਦਾਅਵਾ: ਜਦਕਿ ਹਰ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਯਕੀਨੀ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਦੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ, ਇਸ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਨਹੀ ਹੈ, ਨੂੰ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਹਾਲਾਤ ਵੱਖਰੇ ਵੀ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਮਾਹਰ ਹੈ ਅਤੇ ਜ ਦੇ ਵਕੀਲ ਨੂੰ.