ਜਾਰੀ ਰਿਹਾ ਆਰਥਿਕ ਗੜਬੜ ਸੀ, ਕੀਤਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਅਸਰ ਵਿਚ ਲੇਬਰ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿਚ, ਜਿਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵੱਡੇ ਪੈਮਾਨੇ ਅਤੇ ਕਟੌਤੀ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚਰਹਿਣ ਲਈ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿਚ, ਮਾਲਕ ਅਕਸਰ ਸਾਹਮਣਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀ. ਇੱਕ ਅਸਰਦਾਰ ਵੱਖ ਭੁਗਤਾਨ ਨੀਤੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਵੇਰਵਾ ਸਮਝ ਕੰਪਲੈਕਸ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਅਤੇ ਪੁਨਰਗਠਨ ਦੇ ਅਮਲ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਿੱਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਬਾਜ਼ਾਰ. ਮਰਸਰ ਦੇ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਦੇ ਸੰਸਾਰ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਪਤਾ ਇਹ ਚੁਣੌਤੀ ਹੈ.
ਪਰੇ ਮੌਜੂਦਾ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤਨਖਾਹ 'ਤੇ ਅਮਲ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਭਰ ਦੇਸ਼ ਹੈ, ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਡਾਟਾ ਲਾਗਤ' ਤੇ, ਅੰਤਰਾਲ ਹੈ ਅਤੇ ਗੁੰਝਲਤਾ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਮੀ. ਇੱਕ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਲਾਭ, ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਦੇ ਸੰਸਾਰ ਨੂੰ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਕੇਸ ਸਟੱਡੀਜ਼ ਦੀ ਸਥਾਨਕ ਮਾਰਕੀਟ ਨੂੰ ਅਮਲ ਮਿਸਾਲ ਲਈ ਪ੍ਰਬੰਧ ਅਤੇ ਅੰਤ-ਦੇ-ਸੇਵਾ ਗਣਨਾ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਦੇਸ਼ ਵਿਚ.
ਇੱਕ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਲਾਭ, ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਦੇ ਸੰਸਾਰ ਨੂੰ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਦੇ ਕੇਸ ਸਟੱਡੀਜ਼ ਨੂੰ ਸਥਾਨਕ ਬਾਜ਼ਾਰ ਨੂੰ ਅਮਲ ਮਿਸਾਲ ਲਈ ਪ੍ਰਬੰਧ ਅਤੇ ਅੰਤ-ਦੇ-ਸੇਵਾ ਗਣਨਾ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਦੇਸ਼ ਵਿਚ. ਇਸ ਨੂੰ ਹੋਣ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਤੇ ਹੱਥ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਡਿਜ਼ਾਇਨ ਅਸਰਦਾਰ ਤਰੀਕੇ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਲਈ ਅਣਇੱਛਤ ਦੀ ਸੇਵਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿ ਕੀ ਦਾ ਜਾਇਜ਼ਾ ਲੈਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਤਨਖਾਹ ਕਾਫ਼ੀ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਆਪਣੇ ਸਮਾਪਤ ਕਰਮਚਾਰੀ. ਸੂਚਨਾ: ਆਸਟਰੇਲੀਆ ਅਤੇ ਕੈਨੇਡਾ, ਆਪਣੀ ਖਰੀਦ ਪੁਸ਼ਟੀ ਦਿਖਾਉਣ ਜਾਵੇਗਾ, ਅੰਦਾਜ਼ਨ ਤਬਦੀਲ ਕੀਮਤ ਵਿਚ ਸਥਾਨਕ ਮੁਦਰਾ ਪਰ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ 'ਤੇ ਤਬਦੀਲ ਸਥਾਨਕ ਕੀਮਤ, ਖਰੀਦ ਦੇ ਵੇਲੇ' ਤੇ. ਸਵਿਸ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ, ਵਿਚ 'ਤੇ ਅਧਾਰਿਤ ਮੁਦਰਾ ਦਰ ਨੂੰ ਖਰੀਦ ਦੇ ਵੇਲੇ' ਤੇ.
